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Carrières › Chargé·e de recrutement / RH

Le métier de Chargé·e de recrutement / RH

Les consultants en recrutement fournissent aux employeurs les candidats appropriés en fonction du profil du poste demandé. Ils effectuent des tests et des entretiens avec des demandeurs d’emploi; ils dressent des listes restreintes de candidats à présenter aux employeurs et aiguillent les candidats vers des postes appropriés. Ils entretiennent de bonnes relations avec les employeurs pour proposer leurs services à plus long terme.

Les compétences qui comptent

  • législation sociale
  • assurer le respect de la vie privée des usagers
  • établir le profil d’une personne
  • fixer des rendez-vous
  • créer un réseau professionnel
  • politiques d'entreprise
  • droit du travail
  • offres d’emploi

Combien ça paie ?

Dans le domaine « Spécialistes en administration d'entreprises », la médiane en Suisse est de 116 484 CHF par an (confirmé). Le détail par séniorité et région :

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Chargé·e de communicationChef·fe de projetCommercial·e techniqueCommunity manager

Missions et compétences fournies à titre de repère. Salaires : OFS — Enquête suisse sur la structure des salaires (ESS 2024).

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